工伤鉴定下来公司迟迟不走程序个人如何办

在工作中受伤本就够让人糟心的了，好不容易工伤鉴定结果下来，公司却磨磨蹭蹭，迟迟不按照流程处理赔偿等事宜，这可愁坏了不少打工人。工伤鉴定是为了保障劳动者在遭受工伤后能得到合理的赔偿和待遇，公司这样拖延，不仅影响劳动者拿到应有的补偿，还可能耽误后续的治疗和康复。面对这种公司不作为的情况，受伤的劳动者该如何维护自己的权益呢？接下来就为大家详细解答。

一、与公司友好协商

当工伤鉴定结果出来后公司却不推进程序，首先可以尝试和公司进行友好协商。主动和公司相关负责人沟通，表明自己的诉求，让他们了解拖延程序对自己造成的不便和影响。在沟通时，要注意态度诚恳，有理有据。比如，小吴在工作中手部受伤，工伤鉴定下来后公司没动静，他便找到公司人力资源部门，说明了自己因为工伤生活上有诸多不便，急需赔偿款进行后续治疗和生活开销，希望公司能尽快走程序。一般来说，大部分公司还是愿意解决问题的，如果沟通顺利，公司可能就会及时推进程序。

二、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商没有效果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，包括工伤鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明等，这些材料能证明你和公司存在劳动关系以及工伤的事实。劳动监察部门接到投诉后，会对公司进行调查。比如，小李工伤鉴定后公司拖延，他向劳动监察部门投诉并提交了材料，劳动监察部门介入调查，督促公司尽快处理。

三、收集证据

不管是协商还是后续可能走法律途径，证据都非常重要。除了前面提到的工伤鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明外，还可以收集与工伤相关的其他证据，比如工作时受伤现场的照片、同事的证人证言等。这些证据能更全面地证明工伤情况。例如，小张在工作中受伤，他当时用手机拍下了受伤现场的照片，还让同事写了证人证言，这些证据在后续维权中起到了关键作用。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门介入后公司还是不处理，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书以及前面收集的证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如，小赵工伤后公司一直拖延，劳动监察部门处理无果，他申请了劳动仲裁，仲裁结果他不满意，又向法院提起诉讼，最终通过法律途径维护了自己的权益。

工伤鉴定下来公司不推进程序的问题解决后，后续可能还会遇到赔偿金额有争议、公司不按时支付赔偿款等情况。这些问题处理起来可能会更复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。