劳动鉴定和伤残鉴定会得到两次赔偿吗

在工作中，人们难免会遭遇各种意外，导致身体受伤。受伤之后，很多人就会面临劳动鉴定和伤残鉴定这两个事儿。不少人心里犯嘀咕，这劳动鉴定和伤残鉴定都做了，能得到两次赔偿吗？毕竟受伤不仅影响工作，还会给生活带来诸多不便，赔偿对于受伤者来说至关重要。接下来就来详细说说这个问题。

一、劳动鉴定和伤残鉴定的区别

劳动鉴定主要是针对因工伤残职工进行的鉴定，目的是确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，以便确定相应的工伤保险待遇。比如，小李在工厂工作时，手部被机器弄伤，影响了手部的正常功能，这时就需要进行劳动鉴定，看看他因为这次工伤，劳动能力受到了多大影响。而伤残鉴定则范围更广，它可以是因为交通事故、人身伤害等多种原因导致的伤残鉴定，主要用于确定伤残等级，作为民事赔偿的依据。像小张在一次交通事故中腿部受伤，就需要进行伤残鉴定，来确定他能获得多少民事赔偿。

二、赔偿的依据和范围

劳动鉴定后的赔偿主要依据工伤保险相关规定，赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。以小王为例，他在工作中受伤，经过劳动鉴定后，工伤保险基金支付了他的医疗费，并且在他停工养伤期间，单位按照规定支付了停工留薪期工资。而伤残鉴定后的赔偿，通常是根据民事侵权责任来确定，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。比如小赵被他人打伤，进行伤残鉴定后，侵权人需要赔偿他的医疗费、因受伤耽误工作的误工费以及根据伤残等级确定的残疾赔偿金。

三、能否获得两次赔偿的情况

一般情况下，如果是因工伤导致的伤残，进行劳动鉴定和伤残鉴定，赔偿不会重复计算。因为工伤保险赔偿和民事侵权赔偿的目的都是为了弥补伤者的损失，不能让伤者因受伤获得额外的利益。但在某些特殊情况下，是可以获得双重赔偿的。比如，职工因第三人侵权造成工伤，在获得工伤保险赔偿后，还可以向侵权人主张民事赔偿。例如，小刘在上班途中被一辆汽车撞伤，属于工伤，他既可以从工伤保险基金获得赔偿，也可以向肇事司机要求民事赔偿。

四、申请赔偿的流程

申请劳动鉴定赔偿，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果向工伤保险基金或用人单位申请赔偿。申请时需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等材料。而申请伤残鉴定赔偿，要先到有资质的鉴定机构进行伤残鉴定，拿到鉴定报告后，向侵权人或其保险公司提出赔偿要求。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供伤残鉴定报告、事故责任认定书、医疗费用清单等证据。

劳动鉴定和伤残鉴定后能否获得两次赔偿，要根据具体情况来判断。在实际操作中，可能还会遇到各种复杂的问题，比如赔偿金额的计算、证据的收集等。如果你在这方面有疑问，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决赔偿过程中遇到的难题，让你能更好地维护自己的合法权益。