自己下班骑车摔伤公司会给予赔偿不

上班族每天风里来雨里去，上下班途中的安全至关重要。要是下班骑车的时候不小心摔伤了，心里肯定又疼又慌，这时候就会琢磨，公司会不会给赔偿呢？毕竟上班挣钱不容易，受伤了不仅身体遭罪，经济上也有损失，谁不想让公司能出份力呢。这赔偿的事儿，可直接关系到咱的切身利益，所以搞清楚这其中的门道很有必要。

一、判断是否构成工伤

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。自己下班骑车摔伤是否能获赔偿，关键看是不是符合工伤认定标准。比如，要是因为道路坑洼、没有警示标志等外部原因导致摔倒，且经过交警认定，骑车人不是主要责任，那就有可能认定为工伤。但要是骑车人自己不小心，比如骑车时看手机、速度太快等原因导致摔倒，一般就很难认定为工伤了。

二、申请工伤认定流程

如果觉得自己的情况有可能构成工伤，就要及时申请工伤认定。首先，要准备好相关材料，包括劳动合同、医院的诊断证明、事故责任认定书等。然后，在规定时间内，一般是事故发生之日起一年内，向当地的社会保险行政部门提出申请。申请时要填写工伤认定申请表，详细说明事故发生的时间、地点、经过等情况。比如小张下班骑车被路上的石头绊倒受伤，他收集好材料后，向当地社保部门提交了申请。

三、公司赔偿责任

一旦被认定为工伤，公司就要承担相应的赔偿责任。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费方面，公司要承担符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。停工留薪期内，公司要按照原工资福利待遇支付工资。如果构成伤残，还会有相应的伤残待遇。比如小李下班骑车受伤被认定为工伤，公司支付了他的医疗费，并且在停工留薪期内正常发放工资。

四、与公司协商赔偿

在申请工伤认定的过程中，可以和公司进行协商。先整理好自己的诉求和相关证据，心平气和地和公司沟通。说明自己的受伤情况和可能产生的费用，看看公司的态度。如果公司愿意积极处理，双方可以就赔偿金额和方式达成一致。要是协商不成，也不要着急，可以通过其他途径解决。

五、其他途径解决

如果和公司协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据具体情况进行审理和裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

下班骑车摔伤后，赔偿问题解决了，后续可能还会遇到一些状况。比如工伤康复期间的费用怎么处理，后续复查发现新的问题该怎么办，赔偿款的发放时间和方式是否合理等。这些问题要是处理不好，很容易让人陷入烦恼。这时候就可以到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。