工伤让手指错位会赔偿多少钱财

上班的时候受伤是大家都不想遇到的事儿，可有时候意外就是防不胜防。就说手指错位这种工伤，看着好像不是特别严重的伤，但要是发生在自己身上，谁都担心后续该咋办，尤其是赔偿的问题。毕竟手指受伤会影响工作和生活，这赔偿得合理才能弥补咱们的损失呀，问题就是，这手指错位的工伤到底能赔多少钱呢？

一、工伤认定是赔偿的前提

要谈赔偿，首先得确定这是工伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，手指错位这种情况，一般是符合工伤认定条件的。工作中操作机器不当、被重物砸到等都可能造成手指错位。要进行工伤认定，得准备好相关材料，像劳动合同、医院的诊断证明、事故的相关证明等。以在工厂工作时手指被机器夹到导致错位为例，你要赶紧收集劳动合同，证明你和单位的劳动关系，然后让医院开具诊断说明手指受伤情况。带着这些材料去当地的社保行政部门申请工伤认定，一般在受理后的60天内会作出认定决定。

二、劳动能力鉴定确定赔偿等级

认定为工伤后，就要进行劳动能力鉴定，看看手指受伤对劳动能力影响有多大，这会决定赔偿等级。劳动能力鉴定机构会根据手指的功能恢复情况等进行鉴定。如果手指错位治疗后恢复良好，对日常活动和工作影响不大，可能鉴定的等级就比较低；要是恢复不好，影响了手指的抓握等功能，等级可能就高些。鉴定时，同样要带好身份证、工伤认定决定书、医院的病历等资料。还是拿工厂受伤的例子来说，等治疗一段时间病情稳定后，就可以去申请劳动能力鉴定，拿到鉴定结果，才能明确赔偿的大致范围。

三、赔偿项目和金额计算

工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费就是治疗手指错位实际花费的费用，像挂号费、检查费、药费等，只要是合理的费用，都可以要求单位赔偿。停工留薪期工资，是在治疗和养伤期间，单位按照正常工资给你发放。一次性伤残补助金则和鉴定的伤残等级有关，等级越高，金额越高。假如鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金一般是7个月的本人工资。比如你的月工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元。

四、协商与仲裁解决赔偿纠纷

拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，就可以和单位协商赔偿的事儿了。把各项赔偿金额算清楚，和单位好好沟通。要是单位不愿意赔偿或者赔偿得不合理，不用怕，还可以去申请劳动仲裁。申请仲裁要写好仲裁申请书，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工资条等证据。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。

工伤手指错位的赔偿问题解决后，后续可能还会有一些状况。比如手指恢复过程中出现新的问题，或者赔偿款发放不及时等。这些问题处理起来可能比较麻烦，要是处理不好很容易给自己带来更多困扰。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多有丰富执业经验的律师，他们的执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你处理好后续可能出现的问题，让你的合法权益得到更好的保障。