证据审查助力工伤仲裁调解成功

在劳动工伤案件中，常常面临着证据复杂、赔偿标准不明确等问题。一方坚称应获得足额赔偿，另一方却以各种理由减少赔偿金额，使得案件事实难以清晰认定。在这种情况下，专业律师的介入就显得尤为重要。

深耕劳动工伤领域十七载

陈建平律师自2006年起开始执业，是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。毕业于南京大学的他，累计承办案件逾上千件，尤其在劳动工伤领域有着深厚的实务积淀。他和团队深耕劳动工伤领域，已成功办理相关案件5000余件，其中工伤案件占比约70%。此外，他在婚姻、刑事等领域也有丰富经验。他服务于江苏、浙江、安徽等地，可上门服务，还为经济困难者提供先垫资办案、结案后收费的服务，一切以客户利益最大化为原则。陈建平律师对劳动工伤案件证据的精准审查和细节挖掘能力，在这类案件处理中起着关键作用。

工伤仲裁调解：证据与法律的双重考量

申请人某某委托陈建平律师，因工伤与被申请人XX某某某资源服务有限公司就工伤保险待遇发生争议，提出多项赔偿请求。陈建平律师接受委托后，仔细查阅了相关病历、诊断证明、劳动合同等证据材料。他发现病历中对工伤的描述详细，能准确确定工伤程度，这对于计算一次性伤残补助金等赔偿项目至关重要。同时，劳动合同明确了双方的劳动关系，为申请人主张各项费用提供了有力依据。

在仲裁庭上，陈建平律师深入分析案件事实与法律依据，向仲裁庭清晰阐明申请人主张的各项费用的计算标准与法律依据，强调用人单位应依法足额支付工伤待遇的义务。在调解过程中，律师一方面坚持维护委托人的核心利益，另一方面展现出解决问题的灵活性，最终促成双方达成调解协议。被申请人向申请人支付96,000元，于2026年1月20日前一次性付至指定账户，若逾期支付需额外承担违约金10,000元，申请人放弃其他仲裁请求，双方确认劳动关系解除，就此劳动争议事宜再无其他纠纷。