工伤没评伤残怎样赔偿

一、工伤没评伤残怎样赔偿

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

3.停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付以上各项费用。具体赔偿金额需根据实际情况计算，如医疗费、停工留薪期工资等。

二、工伤未评伤残等级该如何获得赔偿

工伤未评上伤残等级，仍可获得部分赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也由工伤保险基金支付。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。可先和单位协商赔偿，协商不成，可通过劳动仲裁维权。

三、工伤未评等级获赔遇纠纷法律咋解决

即使工伤未评上等级，职工仍可就已产生的费用主张赔偿。遇赔偿纠纷，可按如下步骤解决:

首先，与用人单位协商，明确赔偿范围，如医疗费、停工留薪期工资等，争取达成赔偿协议。若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、合法原则，促成双方达成调解协议。若调解也无果，可在规定时间（自知道或应当知道权利被侵害之日起一年）内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据证明工伤事实及所产生的费用。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在了解了治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付、住院伙食补助费等费用的支付情况、停工留薪期工资待遇以及护理责任等内容后，还有一些相关问题值得关注。比如，若工伤职工对停工留薪期的延长鉴定结果有异议该如何处理？另外，当用人单位支付各项费用时，若与职工在赔偿金额上产生分歧又该怎么办？这些都是在工伤赔偿过程中可能遇到的状况。如果你在工伤赔偿方面还有更多疑问，想进一步了解相关法律规定和处理办法，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让专业人士为你答疑解惑。