喝酒后回去因车祸身亡算工伤吗

一、喝酒后回去因车祸身亡算工伤吗

喝酒后因车祸身亡是否算工伤需分情况判断。若在上下班途中发生车祸，非本人主要责任，一般应认定为工伤，但醉酒导致伤亡的排除在外。如果有证据证明职工醉酒，即便符合其他工伤认定情形，也不能认定为工伤。

若在工作时间和工作场所内，因工作原因发生车祸，同时职工未处于醉酒状态，可认定为工伤；若醉酒，则不能认定。

所以关键在于确定是否为醉酒状态、事故责任认定及是否符合工作相关要素。需提供交警部门的事故责任认定书、酒精检测报告等材料，由社保行政部门依据具体情况认定。

二、员工酒后返程遇车祸死亡认定工伤有啥条件

员工酒后返程遇车祸死亡，认定工伤需满足以下条件：首先，要在合理时间、合理路线的“上下班途中”，“合理时间”包括正常上下班时间和加班加点后的上下班时间等，“合理路线”指往返于工作地与住所地等的常规路线。其次，该事故属于交通事故，且员工本人非主要责任，需有相关交管部门出具的事故责任认定书来确定责任划分。

不过，若员工醉酒，依据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或视同工伤。所以需通过检测确定员工当时是否达到醉酒标准。只有同时符合上下班途中、非本人主要责任且未醉酒这些条件，才可能认定为工伤。

三、员工下班酒后车祸死亡不能认定工伤的情形有哪些

依据《工伤保险条例》，员工下班酒后车祸死亡，以下情形不能认定为工伤：一是员工在事故中负主要或全部责任。上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害才可认定工伤，若经交警认定员工负主要或全部责任，则不符合条件。二是员工醉酒状态是导致事故的关键因素。法律规定，醉酒或者吸毒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。若有证据证明员工事发时处于醉酒状态且该状态与事故发生有直接因果关系，也不能认定工伤。

当探讨喝酒后回去因车祸身亡算工伤吗这个问题时，还有一些相关情况值得关注。比如若在喝酒过程中是因工作应酬，其认定会有所不同；另外，车祸责任划分也十分关键，若本人在事故中承担主要或全部责任，通常难以认定为工伤。工伤认定本就较为复杂，再结合喝酒与车祸因素就更具挑战性。若你对类似工伤认定的详细流程、不同情形下的具体规定等仍有疑惑，别让问题困扰自己，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律意见。