工伤1-10级伤残赔偿认定标准是啥

一、工伤1-10级伤残赔偿认定标准是啥

工伤1-10级伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴（1-6级有）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才有）。

一次性伤残补助金标准为：1级27个月本人工资，2级25个月，3级23个月，4级21个月，5级18个月，6级16个月，7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月。

伤残津贴标准：1级本人工资90%，2级85%，3级80%，4级75%，5级70%，6级60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定。此外，工伤赔偿还涵盖医疗费、停工留薪期工资等。

二、工伤1-10级伤残赔偿争议法律解决途径有哪些

发生工伤1-10级伤残赔偿争议，法律解决途径如下：一是协商，工伤职工与用人单位可自行协商赔偿事宜，达成和解协议，此方式高效便捷。二是调解，可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解，调解达成协议的制作调解协议书，双方按协议履行。三是仲裁，协商、调解不成或达成和解、调解协议不履行，可自争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由其居中裁决。四是诉讼，若对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院判决。

三、工伤赔偿争议无法协商法律上咋解决

若工伤赔偿争议无法协商，可通过以下途径解决：

申请调解：可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。达成调解协议后，若一方不履行，另一方可申请仲裁。

申请仲裁：自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。仲裁委受理后一般会在45日内审结，案情复杂可延长15日。

提起诉讼：对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

了解工伤1-10级伤残赔偿认定标准是啥之后，我们还需进一步关注相关事宜。比如工伤赔偿的流程，从申请工伤认定到劳动能力鉴定，再到最终获得赔偿，每一步都有严格的时间和程序要求。另外，对于赔偿款项的支付方式和时间，不同的情况也可能存在差异。在处理工伤赔偿问题时，很容易因为一些细节而产生纠纷。如果你对工伤赔偿的流程、赔偿款项支付问题等还有疑问，别让困惑影响你的权益维护，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员将为你提供精准解答与帮助。