交强险和工伤能同时赔付吗

一、交强险和工伤能同时赔付吗

交强险和工伤通常能同时赔付。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人损害进行赔偿的强制责任保险。工伤赔偿则是职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，由用人单位和工伤保险基金给予的补偿。

二者赔付依据不同，交强险基于交通事故侵权责任，工伤赔偿基于劳动关系和工伤保险制度。只要符合各自赔付条件，就可分别获得赔偿。比如医疗费，若已在交强险中获赔，工伤赔偿中通常不再重复支付；而伤残补助金、死亡赔偿金等项目，在交强险和工伤赔偿中一般可同时主张。

二、交强险与工伤同时赔付有法律限制吗

交强险与工伤同时赔付一般无法律限制。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。工伤赔偿则基于劳动者与用人单位的劳动关系，因工作原因遭受事故伤害或患职业病后享有的待遇。

根据现有法律规定和司法实践，除医疗费等实际损失通常遵循填平原则，不能重复赔偿外，像伤残赔偿金、死亡赔偿金等项目，劳动者可同时获得交强险赔偿和工伤赔偿。这两种赔偿机制的目的和性质不同，并行赔付能更全面保障受害人权益。

三、交强险与工伤同时获赔法律流程是怎样的

交强险与工伤同时获赔，一般按以下流程：

1.交强险理赔：事故发生后及时报警和联系保险公司，由交警定责。收集医疗票据、事故证明等材料提交给保险公司申请理赔。保险公司在交强险责任限额内进行赔付，若双方对理赔金额有争议，可协商或通过诉讼解决。

2.工伤认定：员工在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

3.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

4.工伤待遇申领：携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等材料，向社保经办机构申领工伤保险待遇。

在探讨交强险和工伤能同时赔付吗之后，我们还需了解一些相关情况。当交强险和工伤同时涉及赔偿时，赔偿项目可能存在重合与差异。比如医疗费用，在交强险和工伤赔付中都有涉及，一般遵循“填平原则”，即实际支出多少补偿多少，避免重复获利。但伤残津贴、死亡赔偿金等项目在两者中通常可分别主张。若你在处理交强险和工伤赔付事宜中，对赔偿范围、流程等方面还有疑问，或者不确定具体该如何操作，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细答疑。