工人死亡如何进行工伤认定

一、工人死亡如何进行工伤认定

工人死亡进行工伤认定，需由用人单位、工亡职工近亲属或工会组织提出申请。用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。特殊情况经同意可适当延长；用人单位未申请的，近亲属等可在1年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，根据审核需要可对事故伤害调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合。一般自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤的，近亲属可按规定领取工亡待遇。

二、工人因第三人致伤工伤认定咋申请

工人因第三人致伤申请工伤认定，应按如下步骤进行。首先，自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，受伤害工人或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。若属于下列情形，还需额外材料：因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或人民法院判决书；属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

三、工人因第三人致伤工伤赔偿法律程序怎么走

工人因第三人致伤，走工伤赔偿法律程序如下：

1.申请工伤认定：事故发生之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门提出申请，需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

3.确定赔偿：根据鉴定结果，结合《工伤保险条例》确定赔偿项目和数额。

4.索赔：若单位投了工伤保险，由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿；未投保，由用人单位赔偿。

此外，工人还可向第三人主张人身损害赔偿。

当我们探讨工人死亡如何进行工伤认定时，除了了解认定流程，还有一些相关要点需要知晓。比如认定为工伤后，家属能获得哪些赔偿，一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外，如果对工伤认定结果不服，家属还有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。在处理工人死亡工伤认定的过程中，可能会遇到各种复杂状况和疑惑。若你在工人死亡工伤认定、赔偿标准以及后续维权等方面还有不清楚的地方，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你提供精准的帮助。