一、工伤认定后多久能够完成结案
工伤认定后的结案时间需分情况来看。一般而言,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
若要进行劳动能力鉴定,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。
之后涉及赔偿,若双方能协商解决,时间较快;若协商不成需走仲裁、诉讼程序,劳动仲裁一般45日内结案,案情复杂可延长15日;对仲裁裁决不服提起诉讼的,一审普通程序审限6个月,简易程序3个月。所以,工伤认定后结案时间从几个月到一年多都有可能,具体取决于实际情况。
二、工伤认定后起诉期是多久
工伤认定后,若涉及不同类型的起诉,起诉期有所不同。
行政诉讼:若用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定结论不服,可自收到工伤认定决定书之日起6个月内,向人民法院提起行政诉讼;若先申请行政复议,对复议决定不服的,可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
民事诉讼:对于工伤赔偿等民事纠纷,适用一般诉讼时效,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
需注意及时关注时效规定,避免因超期丧失胜诉权。
三、工伤认定后该如何进行赔偿
工伤认定后赔偿流程如下:
首先,进行劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应向劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。
然后,根据鉴定结果计算赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等;若构成伤残,还有一次性伤残补助金等。如职工与用人单位解除劳动关系,还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
最后,申请赔偿。已缴纳工伤保险的,由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保经办机构申领工伤保险待遇;应由用人单位支付的部分,由单位承担。若单位未缴纳工伤保险,全部赔偿由单位支付,单位拒不支付,可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。
当我们探讨工伤认定后多久能够完成结案时,除了了解结案时间,还有一些相关问题值得关注。比如结案后赔偿款项的支付时间,一般在结案确定赔偿金额后,企业需在规定时间内支付给员工,若拖延支付员工可通过法律途径维权。另外,若对结案结果不满意,员工还能在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定涉及的流程和后续问题较为复杂,若你对工伤认定结案时间的细节、赔偿支付问题或结果复议等还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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