车祸主责算工伤吗

一、车祸主责算工伤吗

在上下班途中发生车祸，负主责的不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才可认定为工伤。这意味着若职工在车祸中被认定为主责，不符合“非本人主要责任”这一条件，不能认定为工伤。

不过，若车祸发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等符合工伤认定情形，即使负主责也可能认定为工伤。

二、车祸主责申请工伤认定能通过吗

在车祸中负主责，申请工伤认定通常不能通过。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，所以在车祸中承担主要责任不符合此条件。

不过，若车祸发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，或在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等符合《工伤保险条例》其他认定工伤情形的，仍可申请认定。

三、车祸主责申请工伤认定的法律依据充分吗

交通事故中负主责申请工伤认定，法律依据不充分。依据《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。此规定强调“非本人主要责任”，若员工在车祸中负主责，则不符合该认定条件。不过，若该车祸发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等符合其他认定工伤情形的，仍可申请认定工伤。

在探讨车祸主责算工伤吗这个问题后，我们还需了解一些相关情况。一般来说，职工在上下班途中遭遇车祸，若自己负主责通常不算工伤，但如果是在工作时间因工作原因外出发生车祸，即便负主责也可能被认定为工伤。另外，工伤认定后还有赔偿问题，赔偿项目包括医疗费、误工费等。若你对车祸主责认定工伤的具体流程、赔偿标准等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。