工伤等级1-10伤情分别是啥

一、工伤等级1-10伤情分别是啥

工伤等级1-10伤情判定由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定。

一级为极重度智能损伤，四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等；二级有重度智能损伤，三肢瘫肌力3级等；三级包含精神病性症状，致使缺乏生活自理能力，重度运动障碍等；四级有中度智能损伤，单肢瘫肌力≤2级等；五级为癫痛中度，双手部分肌瘫肌力3级等；六级有轻度智能损伤，三肢肌瘫肌力4级等；七级是偏瘫肌力4级，单手部分肌瘫肌力3级等；八级为人格改变，单肢体瘫肌力4级等；九级有癫痫轻度，中毒性周围神经病轻度感觉障碍等；十级是符合中度毁容标准之一项，无功能障碍等。

二、工伤1 - 10级赔偿标准法律规定是啥

依据《工伤保险条例》，工伤1-10级赔偿标准如下：

1-4级：保留劳动关系，退出工作岗位。支付一次性伤残补助金，标准为27-21个月本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%-75%。

5-6级：支付一次性伤残补助金，标准为18-16个月本人工资。保留劳动关系，难以安排工作的，按月发伤残津贴，标准为本人工资的70%-60%；经本人提出，可解除合同，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

7-10级：支付一次性伤残补助金，标准为13-7个月本人工资。劳动合同期满终止或本人提出解除，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、工伤赔偿在不同法律情形下标准有何差异

工伤赔偿在不同法律情形下标准差异明显。首先，认定情形不同赔偿有别。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等典型工伤情形，按正常工伤赔偿标准执行，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。而视同工伤情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，除常规赔偿外，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

此外，伤残等级不同赔偿差异大。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，一级伤残赔偿最多，可获一次性伤残补助金27个月本人工资，按月领取本人工资90%的伤残津贴；十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，无伤残津贴。停工留薪期也影响赔偿，一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长。

了解工伤等级1-10伤情分别是啥，能让我们对工伤有更清晰的认知。除此之外，知晓工伤认定的流程以及赔偿标准也十分重要。工伤认定需要在规定时间内向相关部门提出申请，准备好一系列证明材料，只有认定为工伤，后续的赔偿才得以进行。而赔偿标准会根据不同的工伤等级有所差异，包括医疗费、误工费、伤残补助金等多个方面。如果您对工伤等级的具体判定、工伤认定流程或者赔偿标准等还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为您详细解答。