广东工伤的赔偿标准是多少

一、广东工伤的赔偿标准是多少

广东工伤赔偿标准具体如下：

1.医疗费：按工伤职工实际支出的医疗费用进行报销，需提供相应的医疗票据等凭证，确保费用合理且与工伤治疗相关。

2.住院伙食补助费：通常每人每天约100元，不过具体标准会依据当地相关规定有所调整，以保障工伤职工住院期间的基本生活需求。

3.停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月足额支付。

一般停工留薪期不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长时间不得超12个月。

4.护理费：针对生活不能自理的工伤职工，护理分三级，即完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理，对应护理费用分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

5.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，如一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月等。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体赔偿金额要结合工伤职工实际情况及当地规定计算。

二、广东工伤认定的流程是怎样的

广东工伤认定流程如下：

首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、广东工伤赔偿的标准是怎样的

广东工伤赔偿标准如下：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等。一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级伤残，一次性工伤医疗补助金为10个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为50个月的本人工资等，具体根据伤残等级和本人工资确定。

赔偿标准会根据不同情况有所调整，建议及时申请工伤认定，以便准确核算赔偿金额。

当我们了解广东工伤赔偿标准的时候，会发现每一项赔偿都关乎着工伤职工的切身利益。除了上述提到的各项标准，可能还会有人关心工伤认定后多久能拿到赔偿款，以及如果单位拒绝支付赔偿该如何维权等问题。工伤赔偿是一个复杂的过程，每一个细节都可能影响最终的结果。如果您对工伤赔偿还有其他疑问，比如赔偿流程、所需材料等，不要担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答，确保您能清楚知晓自己应得的权益，维护自身合法利益。