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车祸次要责任工伤怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.01.05 · 1975人看过
导读:在车祸中负次要责任且符合工伤认定条件(上下班途中非本人主要责任交通事故)的,需向社保行政部门申请工伤认定并提交劳动合同等材料。赔偿包括三部分:工伤保险基金支付医疗康复等费用(构成伤残按等级付补助金);单位支付停工留薪期原工资福利(未缴社保单位承担全部工伤费用);还可向事故责任方主张医疗费、误工费等赔偿。
车祸次要责任工伤怎么赔偿

一、车祸次要责任工伤怎么赔偿

在车祸中负次要责任且符合工伤认定条件的,赔偿如下:

认定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。需向当地社保行政部门提出工伤认定申请,提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。

赔偿:

工伤保险基金赔偿:包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。如构成伤残,根据伤残等级支付。

单位赔偿:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。如单位未缴纳工伤保险,上述费用均由单位承担。

交通事故赔偿:还可向事故责任方主张赔偿,赔偿项目有医疗费误工费、护理费等。

二、车祸次要责任工伤能双赔吗

在我国,车祸次要责任下工伤通常可以获得双赔。依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。而民事侵权赔偿与工伤保险待遇是基于不同法律关系产生的。

民事侵权赔偿是侵害人基于侵权责任给予受害者的赔偿;工伤保险待遇是职工因工伤依法应享受的社会保障权益。

一般来说,医疗费、误工费等实际损失项目不能重复赔偿,遵循填平原则;但像伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目,受害者既能获得民事侵权赔偿,也能享受工伤保险待遇。不过各地规定可能存在差异,具体双赔情况还需结合当地政策判断。

三、车祸次要责任能获工伤双赔吗

在我国,符合条件时车祸次要责任可获工伤双赔。依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。

当车祸中承担次要责任,且满足工伤认定条件,就可同时主张交通事故赔偿与工伤赔偿。交通事故赔偿一般由侵权人及保险公司负责,涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等;工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金承担,包括治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。

不过,部分项目如医疗费等不能重复赔偿。实践中先处理交通事故赔偿,再办工伤赔偿,工伤赔偿会扣除已获赔部分。

当探讨车祸次要责任工伤怎么赔偿时,除了常规的赔偿流程和项目,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿比例问题,虽然是次要责任,但在不同地区、不同具体案件中,赔偿比例的确定可能存在差异。另外,工伤赔偿和交通事故赔偿可能存在竞合部分,例如医疗费等,在这种情况下如何进行双重赔偿的协调处理也是关键。如果你在处理车祸次要责任工伤赔偿过程中,对于赔偿比例、双重赔偿协调等方面存在疑问,或者想要深入了解相关赔偿细节,不要错过获取专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为你答疑解惑。

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