工地受伤老板不承认该咋办

一、工地受伤老板不承认该咋办

工地受伤老板不承认，劳动者可按以下步骤维权。首先，收集证据，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言、现场视频等，以证明劳动关系和受伤事实。

接着，申请工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，劳动者或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，并提交上述证据材料。

若被认定为工伤，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

最后，根据鉴定结果要求用人单位支付工伤保险待遇。若老板仍不承担责任，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

二、工地受伤老板不认如何申请工伤

在工地受伤老板不认，可按以下步骤申请工伤：

1.收集证据：准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；还有医疗诊断证明、事故现场证人证言等与受伤相关的证据。

2.提出申请：自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，并提交上述收集的证据。

3.调查核实：社保行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4.作出认定：社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、工地受伤老板不认咋证明工伤

在工地受伤老板不认，可通过以下方式证明工伤：首先，收集劳动关系证据，如劳动合同；没有合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等也可证明。其次，准备医院诊断证明、病历等能证实受伤情况的材料。

收集好材料后，自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写申请表并附上相关证据。若社会保险行政部门调查时老板不配合，根据《工伤保险条例》，用人单位不认为是工伤的，由其承担举证责任。若认定为工伤，老板仍不承担责任，可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。

当遇到工地受伤老板不承认该咋办的情况，除了直接面对老板不承认这一难题外，还有一些相关问题值得关注。比如，即使后续老板承认了受伤事实，赔偿的标准和范围该如何确定，这其中可能涉及医疗费、误工费、伤残补助金等多项费用。另外，若与老板协商赔偿不成，走法律诉讼程序的话，证据的收集和保存就尤为关键，像医院的诊断证明、工友的证人证言等。如果你在工地受伤后，在老板承认、赔偿协商、证据收集等方面存在任何疑问，不要独自烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。