牙齿掉几颗算工伤

一、牙齿掉几颗算工伤

根据劳动能力鉴定标准，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级工伤。若牙槽骨损伤长度≥8cm，牙齿脱落10个及以上，可认定为七级工伤。

职工发生工伤后，需先由用人单位或职工一方及时向社保行政部门申请工伤认定。被认定为工伤且伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构依据上述标准作出等级认定，以确定具体赔偿事宜。

二、牙齿掉几颗够工伤十级

牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为工伤十级。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、牙齿掉几颗工伤十级

根据劳动能力鉴定标准，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为工伤十级。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

当我们明确牙齿掉几颗算工伤的认定标准后，还需关注后续的工伤等级评定与赔偿细节。比如，若牙齿脱落4枚以上，通常可评定为十级伤残；脱落8枚以上则可能达到九级，不同等级对应的一次性伤残补助金、医疗补助金等标准均有差异。此外，工伤认定过程中需提交的医疗记录、劳动关系证明等材料，也可能影响认定结果。如果您正面临牙齿工伤的认定疑问，或不清楚后续的伤残等级评定流程、赔偿计算方式，别再自行摸索。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您逐一解答，帮您理清权益边界。