工伤死亡认定的流程及所需资料是什么

一、工伤死亡认定的流程及所需资料是什么

工伤死亡认定流程如下：

1.用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接申请。

2.社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。

3.一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。

所需资料有：

1.工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

2.劳动关系证明材料，如劳动合同等。

3.医疗机构的诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

4.死亡证明。

5.其他可能要求的证明材料，如事故现场的证人证言等。

二、工伤死亡认定与理赔的具体流程

工伤死亡认定流程：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

理赔流程：认定为工伤死亡后，用人单位、近亲属携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，向社保经办机构申请工亡待遇。工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未缴纳工伤保险，相关待遇由用人单位支付。

三、工伤死亡认定流程完成要多久

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内对提交材料进行审核，材料完整的作出受理或不予受理决定；材料不完整的，一次性书面告知需补正材料。

受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的，15日内作出。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

综上，通常情况下，工伤死亡认定流程在受理后15至60日内完成，但存在特殊情况导致时间延长。

在了解工伤死亡认定的流程及所需资料是什么之后，不少遭遇不幸的家属可能还会面临一系列后续困惑：比如工亡补助金的具体计算标准（是否与当地社平工资挂钩、是否存在地域差异）、供养亲属抚恤金的申领条件（哪些亲属符合条件、发放年限如何确定），这些都是工亡处理中家属最关心的核心细节。此外，若单位未依法缴纳工伤保险，工亡待遇该由谁承担？认定过程中若对结果有异议，能否申请行政复议或诉讼？这些问题看似琐碎，却直接影响家属的合法权益能否得到充分保障。如果您正处于工亡认定的迷茫中，或是对后续赔偿、权益维护有疑问，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准解答，帮您理清流程、规避风险、维护应得权益。