最新10级工伤由哪里赔偿

一、最新10级工伤由哪里赔偿

10级工伤赔偿主体需分情况。若用人单位依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等；用人单位支付停工留薪期工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。

若用人单位未缴纳工伤保险，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以发生工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定赔偿数额，再与用人单位或工伤保险基金协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼解决。

二、最新10级工伤伤残鉴定标准是啥

10级工伤伤残鉴定适用于身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者等。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍是10级工伤的总体特征。最终的工伤伤残等级鉴定需由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，结合医疗检查结果和伤者实际情况作出专业判定。

三、最新10级伤残精神损失费赔偿标准是多少

精神损失费的赔偿标准并无明确的“最新10级伤残”具体金额规定。一般会根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素综合确定。

在司法实践中，10级伤残的精神损失费通常在5000元到10000元左右，但也可能因具体案件情况而有所波动。如果侵权行为情节特别恶劣、给受害人造成严重精神痛苦，赔偿数额可能会更高；反之，若情节较轻，赔偿数额则可能相对较低。

总之，精神损失费的赔偿需结合具体案件情况进行判断和裁定。

在明确最新10级工伤由哪里赔偿后，实际维权中还有不少细节需注意。比如，10级工伤的一次性伤残补助金通常由工伤保险基金支付，而一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，需结合是否解除劳动关系，由基金和用人单位分别承担；此外，工伤医疗费用的报销范围、停工留薪期工资的发放主体，也需对照当地具体规定判断。若您正面临10级工伤赔偿的主体认定、具体项目计算，或是对当地政策有疑问，别再自行摸索。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您精准梳理赔偿流程，避免权益受损。