工伤住院家属车费由谁承担

一、工伤住院家属车费由谁承担

工伤住院家属车费一般不由工伤保险基金或用人单位承担。根据相关规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，此规定主要针对工伤职工本人，未涵盖家属。

不过，如果用人单位出于人文关怀或与职工协商一致，也可承担家属车费。另外，若工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，用人单位应负责护理，家属护理时产生合理的交通费用，可与单位协商，争取由单位适当补偿，但这并非单位法定义务。

二、工伤住院家人照顾是否有护工费

工伤住院家人照顾，通常有护工费即护理费。职工因工伤住院，在停工留薪期内，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，工伤职工家属进行照顾，单位应支付护理费。

护理费数额一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。不同地区该标准有所差异，实践中通常需结合护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。家属有固定收入的，可参照其误工费计算护理费；无固定收入的，按照当地护工市场价格确定。工伤职工可与单位协商护理费支付事宜，协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。

三、工伤住院家属陪护是否有工资

工伤住院家属陪护有获得护理费的权利。若职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。单位未派人护理的，家属进行陪护，单位应向其支付护理费，护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

工伤住院家属车费由谁承担，是工伤维权中容易让人困惑的细节，但除了这笔费用，工伤住院期间还有不少关联权益需要理清。比如，工伤职工住院期间的伙食补助费，通常由工伤保险基金按当地规定标准支付，若单位未依法参保则由单位全额承担；还有，若工伤职工经劳动能力鉴定确认生活不能自理，需要家属陪护的，护理费的承担主体也需明确。一般由用人单位负责。如果您对工伤住院家属车费的具体报销范围、伙食补助费的申领流程，或是护理费的认定条件还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您精准梳理权益，避免维权遗漏。