三级工伤赔偿可以得到多少钱

一、三级工伤赔偿可以得到多少钱

三级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目主要包括：一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；按月支付伤残津贴，为本人工资的80%。此外，工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体赔偿金额受本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素影响，需结合实际情况计算。

二、三级工伤赔偿金多少

三级工伤赔偿项目及金额计算如下：

1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%。直到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，生活完全不能自理为50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%。

具体赔偿金额需结合当地工资标准、本人工资情况等确定。

三、三级工伤赔付几个月

三级工伤赔付涉及多方面，支付期限情况不同。

一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资。按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的80%，从评定伤残等级次月起一直支付到退休等情况发生，且社保部门会根据职工平均工资和生活费用变化等适时调整。

此外，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，需按国家有关规定享受基本养老保险待遇。

当我们关注三级工伤赔偿可以得到多少钱的时候，除了基础的赔偿项目金额，还有几个关键问题需要明确。比如三级工伤的赔偿支付方式，是一次性领取部分还是按月享受伤残津贴？不同地区对于“本人工资”的认定标准（是否以上年度社平工资为基数上下限），会直接影响赔偿总额。另外，后续的康复治疗费用、辅助器具配置费用是否纳入赔偿范围，也需要结合具体情况判断。如果您想了解自身情况对应的准确赔偿金额，或是对支付方式、后续待遇有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能为您逐一解答，避免权益受损。