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工伤申请需提交何种材料

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来源:律图小编整理 · 2025.12.12 · 1471人看过
导读:申请工伤需提交多项材料。包括含事故时间、地点、原因及职工伤害程度等的工伤认定申请表;劳动关系证明材料,如劳动合同文本复印件等;医疗机构诊断证明材料。此外,职工死亡要提交死亡证明,在工作时间和场所因履行职责受暴力伤害的,需提交公安部门证明等相应证据。
工伤申请需提交何种材料

一、工伤申请需提交何种材料

申请工伤需提交以下材料:一是工伤认定申请表,该表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。二是劳动关系证明材料,如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,以证实职工与单位的劳动关系。三是医疗机构诊断证明材料,需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,若属于下列情形,还应分别提交相应证据:属于职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明等。

二、工伤申请需要提交哪些材料

根据《工伤保险条例》等规定,申请工伤需提交以下材料:

1.工伤认定申请表,该表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。

2.劳动关系证明材料,如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,这是确定工伤主体的关键。

3.医疗机构诊断证明材料,需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

此外,属于下列情形的,还需分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明等。

三、工伤申请需要什么材料吗

申请工伤需准备以下材料:一是工伤认定申请表,该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取,需如实填写。二是劳动关系证明材料,如劳动合同;无合同的,可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系。三是医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。此外,还可能需其他证明材料,属于下列情形的,要分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

在明确工伤申请需提交何种材料后,不少人可能会忽略两个关键实操细节:一是材料提交的时限要求。用人单位需在事故发生或确诊职业病30日内提交申请,职工本人则需在1年内提出,超期可能影响权益保障;二是材料不全的补正流程,比如劳动关系证明若不清晰,需补充工资流水、考勤记录等佐证,避免反复跑腿延误认定。若你在准备材料时不确定是否齐全、对时限计算有疑问,或担心材料不符合受理标准,别错过网页底部的“立即咨询”按钮。专业法务可帮你梳理清单、规避误区,让工伤认定更顺畅。

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