工伤死亡认定标准是怎样的

一、工伤死亡认定标准是怎样的

工伤死亡认定需符合法定情形。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡；以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡等，都可视作工伤死亡。此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡等也属工伤死亡范畴。需经社会保险行政部门认定，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

二、工伤死亡认定的标准有哪些

工伤死亡认定需符合一定标准。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害死亡；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡，都可认定。患职业病死亡；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明经人民法院宣告死亡；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡也属工伤死亡。此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡，同样可认定为工伤死亡。

三、工伤死亡认定流程需要多久时间

工伤死亡认定流程所需时间分不同情况。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出决定。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，待相关结论明确后再恢复计算。认定决定作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

工伤死亡认定标准是怎样的这一问题，想必大家已经有所了解。工伤死亡认定标准是保障职工权益的重要依据。在实际情况中，家属可能还会关心工伤死亡赔偿的具体流程以及赔偿金额如何确定等问题。工伤死亡赔偿流程较为复杂，需准备诸多材料并按规定步骤进行申请。而赔偿金额则要依据多种因素综合计算，如死者工资、当地工伤保险政策等。若您对工伤死亡认定标准相关的后续问题仍有疑问，比如赔偿流程中的细节、赔偿金额的具体核算方式等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，为您和您的家人提供有力的法律支持与保障。