工伤保险是公司申请还是个人

一、工伤保险是公司申请还是个人

工伤保险申请公司和个人均可。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤保险是公司赔还是国家

工伤保险赔偿主体需分情况而定。若用人单位依法为员工缴纳了工伤保险费，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；部分由用人单位支付，如停工留薪期工资福利待遇、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。 若用人单位未依法为员工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。即这种情况下本应由工伤保险基金支付的部分也由用人单位承担。

三、工伤保险是公司承担还是个人承担

工伤保险由公司承担，职工个人无需缴纳。根据《社会保险法》，用人单位应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。公司有义务为员工办理工伤保险参保手续并足额缴费，以保障员工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助。若公司未依法缴纳工伤保险费，员工发生工伤事故，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位补缴后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

工伤保险的申请主体是个重要问题。一般来说，工伤保险由用人单位负责申请，这是基于用人单位对职工劳动安全的保障义务。若用人单位未按规定申请，职工本人及其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。了解了这些，你是否对工伤保险申请主体更清晰了呢？要是你还有诸如工伤保险待遇如何确定、申请流程中的具体细节等相关疑问，不要错过获取准确解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供详细且精准的回应。