工伤保险个人每月扣多少

一、工伤保险个人每月扣多少

工伤保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。 依据《工伤保险条例》规定，用人单位应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。不同行业工伤风险程度不同，费率也不一样，一般划分为八类，一类至八类行业基准费率分别在0.2%-1.9%左右。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率并适时调整。所以，个人无需承担工伤保险费用的扣除，而是由单位承担缴费责任以保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时能获得相应保障。

二、工伤保险个人部分需缴纳多少

根据《工伤保险条例》，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。费率方面，不同行业的工伤风险程度不同，实行差别费率。一类至八类行业的基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。所以，你无需缴纳工伤保险的个人部分费用。

三、工伤保险个人和单位各承担多少费用

根据《工伤保险条例》，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。不同行业的工伤风险程度不同，缴费费率也有所差异。行业划分为三类，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。一类行业基准费率一般不超过本单位职工工资总额的0.5%；二类行业基准费率一般在0.5%-1.5%之间；三类行业基准费率一般在1.5%-3%之间。同时，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。所以不存在工伤保险个人每月扣多少的问题。了解了这一关键信息后，我们可以进一步拓展思考。比如，在享受工伤保险待遇时，需要注意哪些申请流程和材料准备？还有，如果用人单位未依法缴纳工伤保险，职工权益该如何保障？这些都是与工伤保险紧密相关的重要问题。若你对工伤保险的其他方面仍有疑问，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，消除疑惑。