工伤鉴定应需要什么材料

一、工伤鉴定应需要什么材料

根据《工伤保险条例》等规定，申请工伤鉴定需准备以下材料： 1.申请表：即工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写。 2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。 3.医疗机构诊断证明：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4.其他材料：可能还需其他证明材料，如事故现场证人证言等。此外，不同情形下还需额外材料，如属交通事故，要交警部门责任认定书；因履行工作职责受暴力伤害的，需公安部门证明或法院判决书。

二、工伤鉴定应该怎么样申请

申请工伤鉴定，首先需在规定期限内提出。用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。 申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。社会保险行政部门会受理申请并审核，必要时进行调查核实。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

三、工伤鉴定应该怎么处理

发生工伤后，应先及时救治。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定决定。 被认定为工伤后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和医疗资料等。鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

工伤鉴定对于保障劳动者权益至关重要。当我们探讨工伤鉴定应需要什么材料时，除了基本的劳动合同、医疗诊断证明等，还需注意一些细节。比如，若有劳动关系的争议，可能需要先进行劳动仲裁来确定劳动关系，这期间的相关材料也会对工伤鉴定有影响。而且，不同工伤情形所需的补充材料也有差异。你是否正在为准备工伤鉴定材料而发愁呢？如果对于工伤鉴定材料的准备、材料缺失的补救或者工伤鉴定流程等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利完成工伤鉴定。