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合同到期公司不交房租怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.09.13 · 1236人看过
导读:合同到期公司不交房租,可先依合同发书面催缴通知,要求限期支付,按违约条款让其担责。若公司仍不支付,可通过法律途径。收集租赁合同等证据起诉,要求支付拖欠房租及逾期利息,解除合同并腾退房屋。诉讼中可申请财产保全,防止公司转移财产,保障执行。
合同到期公司不交房租怎么办

一、合同到期公司不交房租怎么办

合同到期公司不交房租,可采取以下措施。首先,依据合同约定,向该公司发出书面催缴通知,要求其在合理期限内支付拖欠房租。若合同中有关于逾期支付房租的违约责任条款,可按照条款要求公司承担相应责任,如支付违约金

若公司在催缴后仍不支付,可考虑通过法律途径解决。收集租赁合同、房租支付记录、催缴通知等相关证据,向人民法院提起诉讼,要求公司支付拖欠房租及逾期利息,还可要求解除合同并要求公司腾退房屋。在诉讼过程中,可申请财产保全,防止公司转移财产,保障后续执行。

二、合同到期公司忘记续签赔偿

合同到期公司忘记续签,员工有可能获得赔偿。若劳动合同期满后,公司未及时与员工续签,而员工仍在公司工作,自原合同期满第二个月起,公司应支付员工双倍工资,最多支付11个月。若公司以合同到期为由终止劳动关系,需按员工工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。不过,若员工不愿续签,公司无需支付补偿。员工可先与公司协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁维权。

三、合同到期公司不续签的话该怎么补偿

劳动合同到期公司不续签,需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

合同到期公司不交房租,这可不是小事。除了及时采取措施维护自身权益,还需深入了解相关法律规定。比如,房东有权采取合法手段收回房屋,若公司一直拖欠,房东可通过法律途径追讨房租及逾期违约金。同时,如果公司因不交房租给房东造成其他损失,也应承担赔偿责任。在处理这类纠纷时,准确把握法律要点至关重要。要是你正面临合同到期公司不交房租的棘手情况,或者对后续可能出现的法律问题心存疑虑,别错过获取专业法律建议的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你提供精准有效的解决方案。

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