工伤保险都管什么

一、工伤保险都管什么

工伤保险主要涵盖以下方面：

首先是工伤医疗待遇。职工遭受工伤后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其次是停工留薪期工资福利。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

再者是伤残待遇。根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴。

另外，还有工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，用于保障因工死亡职工家属的基本生活。总之，工伤保险旨在保障工伤职工的权益，减轻其因工伤带来的经济负担。

二、工伤保险都有什么

工伤保险包含多项内容。首先是工伤认定，即职工在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等情形，需经法定程序认定为工伤。

其次是工伤保险待遇，涵盖医疗费用报销，用于治疗工伤所需费用符合规定的可报销；停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作的，原工资福利待遇不变；伤残津贴，针对不同伤残等级给予相应津贴；一次性伤残补助金，根据伤残程度给予一次性补偿；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，用于工伤职工与单位解除或终止劳动关系时。

再者，单位需按时缴纳工伤保险费，职工个人无需缴费。在发生工伤事故后，单位应及时申请工伤认定等，保障职工合法权益，确保其能依法享受工伤保险待遇。

三、工伤保险都包括哪些内容和费用

工伤保险包含多方面内容。

其待遇涵盖：

1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害等需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

3.伤残待遇：根据伤残等级支付一次性伤残补助金等，如一级伤残为27个月的本人工资。

4.工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

费用方面，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳。缴费基数根据单位职工工资总额确定。一般来说，行业风险不同，缴费费率不同，风险越高费率越高，具体由社保部门根据单位所属行业等确定。

当我们探讨工伤保险都管什么时，其实它涵盖的范围较为广泛。除了常见的工伤医疗费用报销外，还包括停工留薪期的工资待遇，确保工伤职工在治疗和康复期间有稳定的收入。对于因工伤导致伤残的职工，工伤保险会根据伤残等级给予相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。若职工因工伤不幸死亡，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。你是否对工伤保险的具体保障内容还有其他疑问呢？如果想深入了解工伤保险在不同情况下的赔付细节等问题，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。