工伤没痊愈可以做工伤鉴定吗

一、工伤没痊愈可以做工伤鉴定吗

工伤鉴定一般要求病情相对稳定。没痊愈能否做鉴定需视具体情况而定。 通常，劳动能力鉴定委员会会综合考虑医疗终结情况等因素。若病情虽未完全痊愈，但已达到相对稳定状态，不再有明显进展或变化，是可以进行鉴定的。 但如果仍处于病情持续发展、治疗尚未结束阶段，过早鉴定可能导致结果不准确，影响劳动者权益。 建议先咨询医生，了解自身病情是否稳定。若医生认为已符合鉴定条件，可向劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定时需准备好相关病历、诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会依据专业标准作出客观公正的鉴定结论，以确定工伤等级及相应待遇。

二、工伤没痊愈要求回去上班的后果是什么

工伤未痊愈就回去上班可能存在多种后果。从法律角度看，若因匆忙上班导致伤情加重，用人单位可能需承担进一步的赔偿责任。根据《工伤保险条例》，职工应在病情稳定后进行劳动能力鉴定等程序。提前上班可能影响后续工伤待遇的评定及赔付金额。 从实际角度，身体未恢复好强行工作，可能引发旧伤复发，不利于自身康复，甚至可能落下病根。而且工作状态可能受影响，易出现工作失误，若因此给单位造成损失，单位可能依规章制度要求赔偿。 所以，工伤职工应在医生确认痊愈或病情稳定后再考虑上班，以保障自身权益和后续恢复。

三、工伤没痊愈要求回去上班怎么办

首先要明确，工伤职工享有停工留薪期的权利。若工伤未痊愈，可向单位说明自身身体状况及医生建议，表明无法按时回去上班。 若单位坚持要求回去上班，你可查看停工留薪期是否届满。若未届满，单位此举可能违法。你可向劳动行政部门反映情况，由其责令单位改正。同时，你可申请劳动能力鉴定，以确定工伤伤残等级及后续治疗需求。 若鉴定后确实因工伤导致无法正常工作，你可与单位协商调整工作岗位，或继续享受停工留薪期待遇直至痊愈。协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益，要求单位按照法律规定保障你的工伤待遇及合理权益。

工伤没痊愈时能否做工伤鉴定是许多人关心的问题。实际上，工伤鉴定并不要求伤势完全痊愈。即使没痊愈，只要病情相对稳定，就可以进行鉴定。这是为了保障工伤职工能及时获得应有的权益。而且，通过鉴定确定伤残等级后，职工能据此获得相应的赔偿，比如一次性伤残补助金等。若因没痊愈而迟迟不做鉴定，可能会影响后续赔偿的进度和金额。要是你对工伤没痊愈做工伤鉴定还有其他疑问，像鉴定流程、赔偿标准等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。