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民法典关于工伤的赔偿规定是什么

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来源:律图小编整理 · 2025.07.15 · 2071人看过
导读:《民法典》中工伤赔偿规定切实保障职工权益。职工因工受伤或患职业病有申请权,单位未申请时,其本人、近亲属或工会组织可在规定时间自行申请。认定工伤后可享多种待遇。造成伤残有相应补助,单位未缴保费时由单位支付待遇,不支付则先由基金垫付后单位偿还,确保工伤职工能获应有赔偿。
民法典关于工伤的赔偿规定是什么

一、民法典关于工伤赔偿规定是什么

《民法典》中有关工伤赔偿的规定,切实保障着工伤职工权益,具体如下: 1.工伤认定申请:职工因工作原因受伤或患职业病,有工伤认定申请权。 若用人单位未按规定申请,工伤职工、其近亲属或工会组织,可在事故伤害发生日,或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 比如,某职工在工作中受伤,单位未申请,职工本人可在规定时间内自行申请。 2.工伤保险待遇:经认定为工伤后,职工可享受工伤保险待遇,像医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资以及伤残津贴等都会予以保障。 3.伤残补助及特殊情况处理:若造成伤残,还应支付一次性伤残补助金等。 若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,由用人单位支付待遇;若用人单位不支付,先由工伤保险基金先行支付,之后用人单位需偿还。 总之,《民法典》让工伤职工合法权益有保障,能得到应有的赔偿。

二、民法典关于夫妻忠诚义务的规定有哪些

《民法典》明确规定,夫妻之间负有相互忠实的义务,这是婚姻关系得以稳固的重要基石,深刻体现了婚姻的本质与价值。 具体而言,夫妻忠实义务主要体现在以下方面: 1.性关系的专一。 在婚姻关系存续期间,夫妻双方都应坚守对彼此的忠诚,杜绝与他人发生不正当的性关系。 这是忠诚义务最直接的体现。 2.情感与行为的诚实。 不得对配偶隐瞒、欺骗,无论是感情上的游离,还是行为上的出轨,都是对这一义务的违背。 若一方违反了夫妻忠实义务,另一方在离婚时可依据相关法律主张自身权益。 比如,当一方因婚外情导致婚姻破裂时,无过错方有权要求过错方给予经济赔偿。 这种赔偿不仅是对无过错方物质损失的弥补,更是对其精神创伤的一种慰藉,使其在情感和经济上都能得到一定的补偿,以维护自身的合法权益。

三、民法典关于婚前个人财产的规定是什么

《民法典》对婚前个人财产有明确规定,即结婚前一方已经取得的财产属于婚前个人财产。 具体规定如下: 1.性质固定:一方的婚前财产,不会因婚姻关系的延续而转变为夫妻共同财产。 比如,一方在婚前购买的房产,即便婚后夫妻共同生活多年,该房产依旧属于婚前购买方个人所有,其财产性质不会改变。 2.范围广泛:婚前财产包含多种形式,像工资、奖金,是个人在婚前通过劳动所得; 生产经营所得,比如婚前个人经营店铺的盈利; 知识产权的收益,例如婚前创作作品获得的稿费等。 这些在婚前取得的财产,婚后依然归个人所有。 3.界定标准:通常以财产取得的时间来界定婚前财产。 只要是在结婚登记前取得的财产,就可认定为婚前个人财产。 总之,《民法典》清晰界定了婚前个人财产的范围和性质,切实保障了当事人的合法权益。

民法典关于工伤的赔偿规定是什么,这一问题的解答对众多工伤者至关重要。工伤赔偿涵盖了医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项内容。而在实际操作中,对于工伤认定的标准、赔偿金额的具体计算方式等细节,很多人可能还存在疑问。比如,工伤认定需要满足哪些具体条件,不同伤残等级对应的赔偿比例如何精准确定。如果您还在为这些工伤赔偿相关问题所困扰,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您详细解读民法典中工伤赔偿规定的更多要点,帮您明晰自身权益,获取应得的赔偿。

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