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申报工伤需要做伤残鉴定吗

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来源:律图小编整理 · 2025.07.13 · 1805人看过
导读:申报工伤不一定先做伤残鉴定。工伤认定是社保行政部门确定职工所受伤害是否为工伤的行政确认行为,伤残鉴定是对工伤职工劳动能力的鉴定。通常先进行工伤认定,单位应在规定时间内向社保部门提出申请,特殊情况可延长。工伤认定后,根据实际情况决定是否做伤残鉴定,伤情稳定有残疾、影响劳动能力的需进行鉴定,为赔偿提供依据。
申报工伤需要做伤残鉴定吗

一、申报工伤需要做伤残鉴定

申报工伤不一定需要先做伤残鉴定。工伤认定社会保险行政部门依据法律规定,确定职工所受伤害是否属于工伤的行政确认行为。而伤残鉴定是对工伤职工劳动能力的鉴定。 一般来说,先进行工伤认定。在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 待工伤认定作出后,再根据实际情况决定是否进行伤残鉴定。若职工伤情稳定,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,即伤残鉴定,以确定具体的伤残等级,为后续赔偿等事宜提供依据。

二、申报工伤需要满足哪些要求

申报工伤需满足以下要求: 1.工作时间:在规定的工作时间内受伤。 2.工作场所:因工作原因在工作场所内受到事故伤害。 3.工作原因:因履行工作职责受到暴力意外伤害,或患职业病等。 4.突发疾病:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 5.其他情形:法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时,单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申报工伤需要本人签字吗

申报工伤,通常是需要本人签字的,这在工伤认定这一严肃的法律程序中至关重要。 具体原因如下: 1.确保信息真实准确:工伤申报涉及诸多关键信息,本人签字确认,能最大程度保证所提供信息真实可靠。 因为本人对受伤的具体情况最为清楚,签字意味着对申报内容负责。 2.证明知晓申报事宜:签字表明本人清楚工伤申报的相关事项和具体内容,这是整个申报流程的重要环节。 3.作为争议证据:若后续在工伤认定过程中出现争议,本人的签字可作为有力证据,辅助相关部门进行判断和裁决。 当然,也存在特殊情况。 比如本人因重伤、昏迷等原因无法签字时,可由近亲属代为签字。 但此时需提供能证实亲属关系的材料,如户口本、亲属关系证明等,同时还要有证明代理行为合法性的相关材料,以确保代签行为符合规定。 总之,本人签字对工伤申报意义重大,能保障程序合法合规开展。

当探讨申报工伤是否需要做伤残鉴定时,我们要知道伤残鉴定对工伤申报及后续赔偿意义重大。申报工伤后,若经认定符合工伤标准,做伤残鉴定能确定工伤等级,进而明确赔偿额度。比如不同等级的工伤,在一次性伤残补助金伤残津贴等方面的待遇差异较大。若受伤职工对伤残鉴定的流程、标准或结果存在疑问,或者想进一步了解工伤赔偿中除伤残鉴定外的其他细节,如停工留薪期的确定、工伤复发的处理等。不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准且全面的解答,帮你妥善处理工伤相关事宜。

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