工伤不服二审怎么办

一、工伤不服二审怎么办

1.工伤若对二审判决不服，可申请再审。

这是针对已生效判决、裁定，觉得存在错误时，向上一级法院申请重新审理的途径。

2.申请再审需满足法定条件，像有新证据能推翻原判裁，或原判裁认定事实的主要证据系伪造等。

3.申请人应在判决、裁定生效后六个月内提出申请，特殊情况经法院院长批准可延长三个月。

4.需向作出生效判裁的上一级法院提交相关材料，如再审申请书、原审判决书等，法院会审查，符合条件则进入再审程序，不符合则裁定驳回。

二、工伤二审不服还能采取什么措施

若工伤二审不服，可在判决、裁定发生法律效力后六个月内向上一级人民法院申请再审。

申请再审需符合法定情形，比如原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更等。

再审申请需提交再审申请书等相关材料，由法院审查是否符合再审条件。若法院决定再审，会另行组成合议庭对案件进行审理。不过，再审申请不一定会被法院受理，能否启动再审存在不确定性。在这期间，原判决、裁定不停止执行。建议你尽快收集相关新证据，准备详细的再审申请材料，以争取再审机会，维护自身合法权益。

三、工伤二审不服还能上诉到更高层级吗

在中国，二审判决即为终审判决。一般情况下，对工伤二审判决不服不能再上诉到更高层级。

二审是案件的最后审判程序。但如果有新的证据足以推翻原判决、裁定，或者原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的，以及据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更等法定情形，可在判决、裁定发生法律效力后六个月内向上一级人民法院申请再审。经法院审查，符合再审条件的，会启动再审程序。不过再审程序启动难度较大，需有充分合理的理由和证据支撑。

当面临工伤二审判决不服的情况，选择申请再审是维护自身权益的重要途径。但要清楚，申请再审可不是随意为之，需满足法定条件，比如有足以推翻原判的新证据，或者原判认定事实的主要证据存在伪造等情况。而且申请人要在判决、裁定生效后的六个月内提出申请，特殊情况经批准可延长三个月。还要向作出生效判裁的上一级法院提交再审申请书、原审判决书等相关材料。若你对工伤二审判决不服，正考虑申请再审，却对其中的条件、时间、流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，助力你正确行使再审权利。