无伤残需要申请工伤吗

一、无伤残需要申请工伤吗

关于工伤申请，存在一种常见的误区，即认为无伤残就不需要申请工伤，实则不然。

工伤认定是法定程序，只要符合相关条件，即便没有伤残，也应当申请工伤。

具体来看，工伤认定有明确条件：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

例如，在车间操作机器时不慎被工具划伤，虽未构成伤残，但属于工伤范畴。

2.经诊断确认为职业病。

像长期在粉尘环境下工作，患上尘肺病，即便未伤残，也应认定工伤。

3.因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。

申请工伤后，可享受工伤医疗待遇等权益。

比如工伤医疗费用能得到报销。

若不申请工伤，自身权益就难以得到有效保障。

总之，无伤残时也需根据实际情况申请工伤，这样才能切实维护自身合法权益。

二、无伤残情况是否还能申请工伤认定

无伤残情况仍可申请工伤认定。工伤认定是对职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。

只要职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等符合工伤认定情形的，即便未造成伤残，也可申请认定。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门会根据审核情况作出工伤认定决定。若认定为工伤，后续可依规定享受工伤医疗待遇等相关权益。

三、无伤残就不能申请工伤认定了吗

不是的。工伤认定并不以是否有伤残为前提。

根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤。即使没有伤残，只要符合工伤认定的条件，比如在工作中突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡等，都可申请工伤认定。

申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门会根据提交的材料及调查核实情况作出是否属于工伤的认定决定。所以，有无伤残不影响工伤认定的申请，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。

当我们清楚无伤残也需申请工伤后，可能还会有一系列相关疑问。比如申请工伤后，后续的康复治疗费用是否都能报销？还有在申请过程中，如果遇到单位不配合该如何应对？这些问题对于保障自身权益至关重要。若你对工伤申请后的相关事宜仍有困惑，别再迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会依据你的具体情况，为你详细解答，让你在工伤申请及后续权益保障方面不再迷茫，确保你的合法权益得到全方位维护。