工伤死亡了赔偿多少钱

一、工伤死亡了赔偿多少钱

工伤死亡赔偿主要涵盖以下三方面：

1.丧葬补助金：

这是用于丧葬事宜的费用。计算方式是依据统筹地区上年度职工月平均工资，给予6个月的补助。

2.供养亲属抚恤金：

发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。发放比例按照职工本人工资来定，配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月30%。若是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。不过，核定的各供养亲属的抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体的赔偿金额会因当地职工平均工资、工亡职工本人工资等因素而有所不同，不同地区在赔偿标准等方面可能存在差异，实际赔偿需结合当地规定确定。

二、工伤死亡赔偿的计算标准有法律规定吗

有法律规定。依据《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿主要包括三项：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些标准保障了工伤死亡职工家属的合法权益，赔偿计算严格依照上述规定执行。

三、工伤死亡赔偿金额计算有哪些法律依据

工伤死亡赔偿金额计算主要依据《工伤保险条例》。根据该条例，赔偿项目及计算方式如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以当地统计部门公布的数据为准。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此数据由国家统计部门公布。

工伤死亡的赔偿数额是一个备受关注的问题。当面临工伤死亡情况时，赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等多项。丧葬补助金用于料理后事，供养亲属抚恤金保障家属基本生活，一次性工亡补助金则给予家属较大的经济慰藉。但在实际计算赔偿金额时，会因多种因素而有所不同，比如死者的工资标准、家庭情况等。你是否对工伤死亡赔偿金额的具体计算或其他相关问题还有疑问呢？若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。