肋骨轻伤工伤怎么赔偿

一、肋骨轻伤工伤怎么赔偿

肋骨轻伤认定工伤后，赔偿先需完成工伤认定与劳动能力鉴定，再按规定获取对应赔偿项目。

1.赔偿步骤：所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

2.赔偿项目：包含治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用。若构成伤残，有一次性伤残补助金等。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额根据伤残等级和当地标准计算。

建议职工及时关注申请时间，积极配合鉴定。单位要依法履行申请义务，确保职工权益。

二、肋骨轻伤工伤认定流程及赔偿标准是啥

工伤认定流程：

1.申请：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.审核：社保行政部门受理后，根据需要调查核实。

4.作出认定决定：自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。

赔偿标准：

肋骨轻伤一般需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若未达伤残等级，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等；若构成伤残，除上述费用，还按伤残等级支付一次性伤残补助金等，如十级伤残为7个月本人工资。

三、肋骨轻伤工伤赔偿协商不成法律途径咋解决

若肋骨轻伤工伤赔偿协商不成，可通过以下法律途径解决：

首先，申请劳动仲裁。需在规定时效内（一般为一年）向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，准备好劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据进行裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会按照民事诉讼程序进行审理，要求双方举证、质证，最终依据事实和法律作出判决。进入诉讼阶段，可考虑委托律师以更好维护自身权益。

在了解肋骨轻伤工伤怎么赔偿之后，还有一些相关问题值得关注。比如，肋骨轻伤工伤赔偿后，后续若因此次工伤出现旧伤复发，其治疗费用该如何承担呢？通常情况下，经确认属于旧伤复发的，仍可享受工伤医疗待遇。另外，工伤期间员工的工资福利待遇也是大家关心的点，一般在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若你对肋骨轻伤工伤赔偿的具体流程、旧伤复发处理、工资待遇等问题还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答。