塘厦无等级工伤怎么赔偿

一、塘厦无等级工伤怎么赔偿

无等级工伤赔偿项目主要有：

1.医疗费用：凭正规票据实报实销。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4.住院伙食补助费：具体标准按当地规定执行。

单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在一年内自行申请。认定为工伤后，可通过与单位协商、劳动仲裁等方式要求赔偿。协商或仲裁时，需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关材料以维护自身权益。

二、塘厦无等级工伤赔偿标准法律是如何规定的

在我国，“无等级工伤”指未达伤残等级的工伤。依《工伤保险条例》等规定，塘厦（属东莞）此类工伤赔偿如下：

医疗待遇：职工治疗工伤费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费等按当地标准报销。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

生活护理费用：工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、塘厦无等级工伤赔偿流程及标准是怎样的

在塘厦，无等级工伤赔偿流程和标准如下：

流程

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

2.劳动能力鉴定：虽然无等级，但可能需确认停工留薪期等。

3.赔偿申请：准备好相关材料向社保经办机构或用人单位申请赔偿。

标准

赔偿项目主要包括：

1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况经确认可延长。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

当探讨塘厦无等级工伤怎么赔偿时，除了基本的赔偿情况，还有一些相关问题值得关注。比如无等级工伤赔偿后，后续若工伤复发该如何处理，职工依旧可享受工伤医疗待遇，在签订服务协议的医疗机构治疗，费用符合规定的从工伤保险基金支付。另外，工伤期间职工的工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。要是你对塘厦无等级工伤赔偿的具体流程、复发处理细节等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。