用工单位不想做工伤伤残鉴定怎么做

一、用工单位不想做工伤伤残鉴定怎么做

1.劳动者在用人单位不想做工伤伤残鉴定时可自行申请。依据法律，职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力就应进行劳动能力鉴定。当用人单位不申请时，劳动者、其近亲属或工会组织可在工伤认定结论作出一定时间后，在规定期限内向劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。

2.若单位拒绝承担工伤相关费用，劳动者可通过法律途径维权。比如采取劳动仲裁、诉讼等方式，要求单位支付医疗费、伤残补助金等法定待遇。

建议劳动者在遭遇工伤后，及时了解自身权益，保留好工伤认定、医疗等相关资料。若与单位协商无果，尽快通过法律途径维护权益，避免错过时效。

二、用工单位拒绝做工伤伤残鉴定员工咋办

若用工单位拒绝为员工做工伤伤残鉴定，员工可自行申请。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；单位不申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

提出申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，员工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若单位拒不承担相关费用，员工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益，要求单位支付工伤保险待遇等费用。

三、用工单位拒做工伤伤残鉴定员工该咋办

若用工单位拒绝为员工做工伤伤残鉴定，员工可自行采取措施。首先，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。

待工伤认定后，若伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，员工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，也就是伤残鉴定申请。

若单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。若与单位就赔偿事宜协商不成，员工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

当我们探讨用工单位不想做工伤伤残鉴定怎么做时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。如果用工单位拒绝进行工伤伤残鉴定，劳动者后续的工伤赔偿可能会受到阻碍。同时，工伤认定的时效问题也不容忽视，一旦超过时效，劳动者可能丧失申请工伤认定的权利。另外，即便用工单位不配合，劳动者自行申请鉴定后，后续与单位在赔偿金额上也可能存在争议。倘若你正面临用工单位不想做工伤伤残鉴定的难题，或是对工伤赔偿、时效、争议处理等方面存在疑惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。