工伤死亡后都有哪些处理步骤

一、工伤死亡后都有哪些处理步骤

工伤死亡后的处理步骤如下：首先，单位应在30日内报当地社保部门工伤认定申请，特殊情况可延长30日。社保部门受理后进行调查核实，作出工伤认定决定。其次，死者家属可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级等。再者，根据认定结果，社保部门核算并发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，家属可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

二、工伤死亡后家属索赔有哪些法律流程

工伤死亡家属索赔流程如下：

1.申请工伤认定：在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，家属可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2.劳动能力鉴定（此步一般针对伤残情况，工亡时非必需）：若涉及劳动能力鉴定，需在认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.计算赔偿金额：赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，依据《工伤保险条例》规定标准计算。

4.协商索赔：家属可与用人单位协商赔偿事宜。

5.申请劳动仲裁或诉讼：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

三、工伤死亡家属索赔的法律程序有哪些

工伤死亡家属索赔，可按以下法律程序进行：

首先，需进行工伤认定。家属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

其次，劳动能力鉴定并非工伤死亡索赔的必要环节，但如涉及供养亲属抚恤金问题，可能需鉴定亲属的劳动能力。

认定为工伤死亡后，家属可与用人单位协商赔偿。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担。

协商不成，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

当探讨工伤死亡后都有哪些处理步骤时，除了之前提到的要点，还有一些重要事项需关注。比如要及时与用人单位沟通协商赔偿事宜，明确各项赔偿标准和支付方式。同时，要妥善保存好相关证据，像医院的诊断证明、劳动合同等，以备后续可能的需要。另外，家属在处理过程中若遇到用人单位推诿责任等情况，要懂得运用法律武器维护自身合法权益。若你对工伤死亡后的处理步骤仍有疑问，比如具体的赔偿计算方式、如何通过法律途径维权等，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你顺利度过这段艰难时期。