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工伤认定决定生效时间是多久

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来源:律图小编整理 · 2025.06.05 · 1568人看过
导读:工伤认定决定生效时间通常为60日。自受理工伤认定申请起,社保行政部门一般60日内作出决定,出具相关文书;事实清楚、权利义务明确的申请,15日内可作出决定。作出决定后,生效前当事人可申请行政复议或提起行政诉讼。若规定期限内未申请且决定未被依法撤销,工伤认定决定即生效。
工伤认定决定生效时间是多久

一、工伤认定决定生效时间是多久

工伤认定决定生效时间通常为60日。自工伤认定申请受理之日起,社会保险行政部门一般应在60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果社会保险行政部门受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,在15日内就可以作出工伤认定决定。工伤认定决定作出后,在生效日期之前,当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果在规定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼,且工伤认定决定未被依法撤销的,该工伤认定决定即生效。

二、工伤认定决定生效前可提出异议吗

工伤认定决定生效前可提出异议。

根据法律规定,职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若在工伤认定决定送达后,尚未过行政复议或行政诉讼的期限,该决定未生效,此时相关主体有权利提出异议。申请行政复议的期限一般是自知道该具体行政行为之日起六十日内;提起行政诉讼的,直接起诉的期限是自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内。通过这些救济途径,能保障当事人的合法权益,确保工伤认定的公平公正。

三、工伤认定决定生效前可提出复议吗

工伤认定决定生效前可以提出复议。根据《工伤保险条例》及相关规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议。

一般在收到工伤认定决定之日起60日内,相关主体可向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请。复议期间,原则上不停止工伤认定决定的执行,但有法定情形的除外。这为认为工伤认定结果有误的当事人提供了救济途径,能在一定程度上保障其合法权益,使其有机会纠正可能存在错误的工伤认定决定。

在了解工伤认定决定生效时间是多久之后,我们进一步探讨一些相关问题。比如,工伤认定决定生效后,职工的工伤保险待遇何时开始落实?是立即执行,还是有一定的手续流程需要走完?另外,如果对工伤认定决定有异议,在生效后的规定时间内该如何维权?是申请行政复议,还是提起行政诉讼?这些问题都与工伤认定决定生效时间紧密相关。若您对这些拓展问题存有疑惑,不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供精准且详细的解答,助您明晰工伤认定相关的各种法律要点。

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