工伤二审后公司仍不赔偿怎么办

一、工伤二审后公司仍不赔偿怎么办

1.申请强制执行时，需向一审法院递交相关材料，如强制执行申请书等。法院会主动对公司财产展开调查并执行，确保赔偿款得以落实。

2.向法院申请将公司纳入失信被执行人名单，能限制公司的高消费等行为，让其因不履行赔偿义务而付出更高代价。

3.借助检察监督途径，请求检察院对执行案件进行监督，促使法院依法执行，保障自身权益。

4.若察觉公司有隐匿、转移财产等行为，要及时向法院报告，便于法院采取措施追回赔偿款。同时，务必保留好判决书、执行申请材料等证据，以防权益受损。

二、工伤二审公司不赔偿能否申请强制执行

可以申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，二审判决是终审判决，自判决书送达时即发生法律效力。若公司在二审判决规定的履行期限内未履行赔偿义务，你有权向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

申请时，需准备强制执行申请书、生效的二审判决书、你的身份证明等材料。法院受理后，会向公司发出执行通知，并可以采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施，以实现你的合法权益。

三、工伤二审公司不赔偿可通过哪些法律途径解决

若工伤二审判决公司赔偿，但公司拒不赔偿，可通过以下法律途径解决：

申请强制执行：在二审判决生效后，您可向第一审人民法院或被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院有权查询、冻结、划拨公司财产，以实现您的赔偿权益。

追究拒执罪：若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。您可向公安机关报案，或由法院将案件移送公安机关立案侦查，依法追究相关人员刑事责任。

在工伤二审后公司仍不赔偿确实令人困扰。遇到这种情况，劳动者首先要保持冷静。一方面，可以尝试与公司再次沟通，明确告知其不履行赔偿义务的法律后果，争取协商解决。另一方面，若沟通无果，可依据生效的二审判决，向法院申请强制执行。法院会采取多种执行措施，促使公司履行赔偿责任。在执行过程中，劳动者要积极配合提供相关线索。倘若你对工伤二审后公司不赔偿的后续处理流程、申请强制执行的具体步骤等还有疑问，别发愁，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你维护自身合法权益。