不予认定工伤的起诉时间是多久
不予认定工伤的起诉时间一般为6个月。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过6个月起诉，可能会因超过诉讼时效而导致法院不予受理或驳回诉讼请求。但在特殊情况下，如存在不可抗力等事由，诉讼时效可中止、中断或延长。当事人应在规定时间内及时提起诉讼，以维护自身合法权益。如对起诉时间等具体法律问题存在疑问，可咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
二、不予认定工伤起诉时效的法律规定是啥
依据《行政诉讼法》，若劳动者或用人单位对不予认定工伤的决定不服，起诉时效规定如下：
直接起诉：自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。例如，收到不予认定工伤决定书之日起算6个月。
经复议后起诉：公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
需注意，若遇不可抗力或其他不属于自身原因耽误起诉期限，被耽误时间不计入起诉期限。
三、对不予认定工伤起诉，时效规定是怎样的
对不予认定工伤的决定起诉，适用行政诉讼时效规定。依据《行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定的除外。
若先申请行政复议，对复议决定不服再起诉，可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼，法律另有规定的除外。
需注意，若因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限，被耽误的时间不计算在起诉期限内。
当我们探讨不予认定工伤的起诉时间是多久时，其实这个时间规定有着重要意义。如果错过了法定起诉时间，可能会让权益维护面临阻碍。一般来说，对不予认定工伤决定不服的，要在收到该决定之日起60日内申请行政复议，对复议决定不服的，可在15日内向人民法院提起行政诉讼。若直接向法院起诉，应自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。你是否对不予认定工伤的起诉时间存在疑问呢？要是对起诉流程、所需材料等相关问题还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
