工伤认定了多长时间能推翻

一、工伤认定了多长时间能推翻

1.工伤认定结论作出后，若对其不服，依法可申请行政复议或提起行政诉讼。但要推翻并非易事，得有确凿证据证明原认定有误。

2.行政复议期限通常为60日，行政诉讼期限一般是6个月。在复议或诉讼时，需申请人或原告提供充足证据，经相关部门审查认定原工伤认定确错，才可能被推翻。

3.具体推翻时间难以确定，受案件复杂程度、证据收集与审查进度等因素影响。若证据充分且程序顺利，可能较快出结果；若情况复杂，则需较长时间。

4.总之，推翻工伤认定结论要依法定程序，且需有充分理由和证据支持。

二、已认定的工伤超过多久不能被推翻

一般来说，自工伤认定结论作出之日起1年后，不能以劳动能力发生变化为由申请复查鉴定来推翻。但如果是通过行政复议或行政诉讼来推翻工伤认定，有不同时间限制。

申请行政复议，应自知道该具体行政行为之日起60日内提出；若因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限，自障碍消除之日起继续计算。提起行政诉讼，直接起诉的，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出；经复议后起诉的，应在收到复议决定书之日起15日内提起。超过上述对应期限，通常就不能再通过这些法定途径推翻已认定的工伤。

三、工伤认定后多久可通过法律途径推翻

工伤认定结论作出后，若要通过法律途径推翻，行政复议需在60日内提出。依据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为工伤认定决定侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。

若选择行政诉讼，直接起诉的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；若先复议再起诉，需在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。不过需注意，申请推翻要有合理理由和证据，比如认定事实错误、适用法律错误、程序违法等，否则可能无法得到支持。

在探讨工伤认定了多长时间能推翻这个问题时，要知道推翻工伤认定并非易事。一般来说，若有新的证据表明原认定存在错误，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼来尝试推翻。比如能证明职工受伤并非在工作时间、工作场所因工作原因导致等。但整个过程需要遵循严格的法律程序，耗费一定时间和精力。若你对工伤认定的推翻时间、所需证据及具体流程还有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你明晰工伤认定相关的种种问题，维护自身合法权益。