工伤认定书公司不给办该怎么办

一、工伤认定书公司不给办该怎么办

1.公司不给办工伤认定书别慌，职工、近亲属或工会能自行申请。要是单位没在规定时间提交申请，这期间符合规定的工伤费用得单位承担。

在事故或确诊职业病1年内，向单位所在地社保部门提申请，要准备好劳动合同、诊断证明等材料。没合同的话，先劳动仲裁确认劳动关系。

社保部门受理后调查核实做决定。拿到认定结果，公司拒付待遇，职工可通过劳动争议仲裁等途径维权。

二、工伤认定书可以去劳动仲裁吗

有工伤认定书不意味着必须进行劳动仲裁。工伤认定书是认定职工工伤的关键凭证，若职工和用人单位能就工伤赔偿等事宜协商达成一致，就不用启动劳动仲裁程序。

然而，当双方在工伤待遇、赔偿金额、劳动关系存续等方面出现争议且无法协商解决时，劳动仲裁成为必要途径。例如用人单位拒绝支付工伤赔偿款，或者双方对停工留薪期工资、一次性伤残补助金等数额存在分歧。

若需申请劳动仲裁，职工可按以下步骤操作：

1.准备好工伤认定书、劳动合同、医疗诊断证明等相关证据。

2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，以此维护自身合法权益。

三、工伤认定书给公司没给本人该咋办

劳动者有权持有工伤认定书，这是主张工伤权益的重要凭证。若工伤认定书只给了公司未给本人，可先与公司协商索要。

若协商无果，劳动者可凭借有效身份证件到作出工伤认定的社会保险行政部门申请复印该认定书。社保部门有义务提供复印件并加盖印章，复印件与原件具有同等法律效力。

以下是建议：

1.与公司协商时注意保留协商记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的维权之需。

2.前往社保部门申请复印时，提前准备好有效身份证件，确保申请流程顺利进行。

3.拿到工伤认定书后，及时按照规定推进劳动能力鉴定等后续主张权益的程序，保障自身合法权益。

当面临工伤认定书公司不给办该怎么办的问题时，大家要清楚，这并非毫没解决办法。首先，劳动者可以自己准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，前往劳动保障行政部门申请工伤认定。如果公司拒绝提供相关协助，比如不给出具劳动关系证明等，劳动者可以通过劳动仲裁来确定劳动关系，进而顺利申请工伤认定。此外，在工伤认定过程中，要注意收集好各种证据，确保自身权益得到保障。要是你正为此事发愁，对于申请工伤认定的具体流程、如何收集有效证据等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。