骑车上班途中摔伤是工伤吗

一、骑车上班途中摔伤是工伤吗

在骑车上班途中摔伤是否属于工伤，需要根据具体情况来判断。

如果是在合理的上班时间内，因骑车这一通勤行为受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况下摔伤是可以认定为工伤的。比如，在正常的上班路线上，突然遭遇其他车辆撞击导致摔伤，且自己对该事故不负主要责任，就符合工伤认定条件。

然而，如果是骑车过程中因自身突发疾病或其他非因交通事故导致的摔伤，通常就不能认定为工伤。比如，骑车时突然心脏病发作摔倒，这种情况就不属于工伤范畴。

总之，骑车上班途中摔伤是否为工伤，关键在于是否满足在合理上班时间、合理路线以及非本人主要责任的交通事故等条件。

二、骑车下班途中遭遇非本人主责事故算工伤吗

算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

“上下班途中”指合理的上下班时间和合理的上下班路途。“非本人主要责任”需以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。

若骑车下班途中遭遇非本人主责事故，要及时报警并要求交警部门出具事故责任认定书。之后可让单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

三、下班骑车途中遭遇非本人主责事故算工伤吗

下班骑车途中遭遇非本人主要责任的事故算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

“上下班途中”指合理的上下班时间和合理的上下班路途。“非本人主要责任”需由交通管理部门出具的事故责任认定书等材料来认定。

若符合上述条件，职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

在探讨上班途中摔伤是否算工伤这个问题时，我们了解到存在多种判定因素。那除了常见的情况，还有一些特殊状况值得关注。比如，如果是在上班必经路线，且非本人主要责任的交通事故导致摔伤，肯定属于工伤。但要是因自身突发疾病摔倒，就不一定能认定为工伤。还有在因执行工作任务而受到暴力等意外伤害的情况下，也算工伤范畴。对于上班途中摔伤到底算不算工伤，您是否还有其他疑问呢？如果您对工伤认定标准、申请流程等相关事宜仍有困惑，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。