工伤中一次性伤残补助金是谁给发放的

一、工伤中一次性伤残补助金是谁给发放的

关于工伤中一次性伤残补助金的相关说明

1.发放主体：

在工伤情形中，一次性伤残补助金通常由工伤保险基金来发放。工伤保险设立的目的，是保障那些因工作而遭受事故伤害，或者患上职业病的职工，能获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿。

2.发放依据：

当职工被认定为工伤后，会依据其伤残等级，由工伤保险基金按照规定的标准，向职工支付一次性伤残补助金。例如，伤残等级不同，补助金的数额也会有所差异，这是工伤保险制度中非常重要的组成部分。它能切实帮助因工伤致残的职工减轻经济负担，让他们在康复和生活保障方面更有底气。

3.特殊情况：

若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么支付一次性伤残补助金的责任就落到了用人单位身上。用人单位需要按照相关标准，向工伤职工支付该补助金，以保障职工的合法权益。

二、工伤中一次伤残补助金与一次医疗补助金咋算

1.一次伤残补助金：按咱自身工资算哈，一级伤残那就是27个月自身工资，二级是25个月，依此类推，十级是7个月。

2.一次医疗补助金：具体标准各地政府规定不一样哦。通常是以当地职工平均工资为基数，根据伤残等级定月数，像七级伤残就是13个月啦。

要注意哦，这些计算标准会因地区不同而有差别呢。算的时候得确定好自身工资和当地相关标准，这样才能准确算出补助金数额。而且申请工伤待遇得按法定程序来，像工伤认定、劳动能力鉴定这些都得做。

三、工伤中一次性工伤亡补助金标准是多少

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

例如，2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2023年的一次性工亡补助金标准就是49283×20=985660元。

需注意，该标准会随每年全国城镇居民人均可支配收入的变化而调整。确定具体赔偿金额时，要依据最新数据来计算。此标准旨在保障因工伤死亡职工近亲属的基本生活权益，使其能获得相应经济补偿，以应对因亲人伤亡带来的生活变化和经济压力。

当我们探讨工伤中一次性伤残补助金是谁给发放的时候，要明确这是工伤保险待遇的重要部分。除了知道它由工伤保险基金支付外，还有一些相关要点需了解。比如，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么一次性伤残补助金就由用人单位支付。还有，对于一些特殊情况，如工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，后续的一次性伤残就业补助金等支付主体又有不同规定。你是否对工伤补助金发放主体及相关情况还有疑问呢？若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答工伤中一次性伤残补助金发放等相关法律问题。