工伤保险死亡补偿金分给谁

一、工伤保险死亡补偿金分给谁

工伤保险死亡补偿金的分配对象如下：

配偶：乃死亡职工的合法伴侣，能分得一定份额，以慰藉其伤痛。

子女：涵盖婚生、非婚生、收养及有抚养关系的继子女等，他们有权获得相应补偿份额，体现对后代的关怀。

父母：包含生父母、养父母及有抚养关系的继父母，也可分得部分补偿金，彰显对长辈的保障。

分配时通常按人数平均分配，但遇特殊情况，如某继承人生活困难等，可依实际情况适当调整。总之，需遵循法律规定与公平合理原则，保障相关权利人合法权益。

二、工伤保险死亡赔付多少

工伤保险死亡赔付主要涵盖以下几部分：

1.丧葬补助金：

这部分是用于丧葬事宜的费用补助。具体金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：

发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。按照职工本人工资的一定比例发放，其中配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月为30%。若是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：

标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于全国城镇居民人均可支配收入每年会根据统计数据有所变化，所以一次性工亡补助金的具体数额也会相应变动。

三、工伤保险死亡赔偿标准及费用表是啥

工伤保险死亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体费用需根据当地职工月平均工资、本人工资及相关亲属情况等确定。不同地区可能会有细微差异。例如，若当地职工月平均工资为5000元，丧葬补助金则为30000元；若全国城镇居民人均可支配收入为40000元，一次性工亡补助金为800000元等。

当探讨工伤保险死亡补偿金分给谁时，这涉及到一系列特定的规定和考量。一般来说，其会在直系亲属间进行分配。除了配偶、子女、父母外，如果存在其他对死者生前提供主要生活来源且由其扶养的人，也可能参与分配。并且分配时会综合考虑各亲属与死者的亲密程度、经济依赖程度等因素。比如有的家庭情况复杂，可能会在具体分配比例上产生分歧。你是否也正面临着关于工伤保险死亡补偿金分配的困惑呢？若对分配对象、分配比例或分配流程等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。