工伤鉴定后赔偿由谁来支付

一、工伤鉴定后赔偿由谁来支付

关于工伤鉴定后赔偿支付主体，有以下要点：

1.若用人单位依规缴纳工伤保险，多数赔偿由工伤保险基金承担。像医疗费、康复费、辅助器具费及一次性伤残补助金等，都从该基金支出。工伤保险为职工提供了重要保障，能减轻职工经济负担。

2.部分项目由用人单位支付，比如停工留薪期工资福利待遇、五六级伤残职工按月领的伤残津贴以及终止或解除合同时的一次性伤残就业补助金等，这体现了用人单位对职工的责任。

3.若单位未缴工伤保险费，原本基金支付的项目转由单位支付，这是依据相关法规，为保障工伤职工合法权益而确定的。

二、工伤鉴定后能拿到哪些赔偿金额

工伤鉴定后能获得这些赔偿：

1.医疗费用：治疗工伤产生的挂号、住院、买药等实际花销，都能赔，得有医院票据来证明。

2.停工留薪期工资：停工留薪时，工资和福利待遇和原来一样，单位得按月发。

3.护理费：停工留薪期生活不能自理的，单位要负责护理；经鉴定需要生活护理的，工伤保险基金按月给护理费。

4.伤残补助金：按伤残等级赔，一到十级标准不同，像十级是7个月本人工资。

5.伤残津贴：一至四级伤残且难安排工作的，按月领伤残津贴。

6.一次性补助金：解除或终止合同时能领，各地标准不一样。单位没交保险，赔偿由单位担。

三、工伤鉴定后如何拿到赔偿金

要在工伤鉴定后顺利拿到赔偿金，可按如下步骤操作：

1.确认效力：务必保证工伤认定以及鉴定结论是已经生效的，这是后续流程的基础。

2.单位已缴险情况：要是用人单位按规定缴纳了工伤保险，就要向工伤保险经办机构去申请支付工伤保险待遇。申请时得把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料准备好交上去。经办机构审核没问题后，就会按规定把伤残补助金、医疗补助金等支付给你。

3.单位未缴险情况：若单位没交工伤保险，那所有工伤赔偿责任就得单位来担。先和单位协商赔偿的事儿，协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院起诉，让单位支付相应赔偿金。

当我们探讨工伤鉴定后赔偿由谁来支付这一问题时，其实背后还有一些与之紧密相关的要点。比如，若单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都将由单位自行承担。而在单位缴纳了工伤保险的情况下，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，部分仍需单位支付。此外，还涉及赔偿的具体流程和时间节点等问题。要是您对工伤鉴定后赔偿支付主体之外的这些相关事宜感到迷茫，例如不清楚具体赔偿项目的支付方、赔偿流程不了解等，无需烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。