工伤赔偿单位不给钱怎么办

一、工伤赔偿单位不给钱怎么办

工伤赔偿款项未获单位支付，应如何解决？

当面临工伤赔偿金未获支付的状况时，您有多种途径寻求解决方案。

首先，您可以尝试通过与用人单位进行沟通和协商来解决问题；

其次，您可以依照相关规定向有关部门提交工伤认定申请；

第三，您可以选择进行投诉；

最后，如果以上方式都未能奏效，您可以考虑提起仲裁。具体来说，在获得了工伤鉴定结果并明确了赔偿金额之后，您可以与用人单位进行进一步的协商。若协商无果，您可以选择通过法律途径予以解决。在这个过程中，您需要先申请工伤鉴定，待鉴定等级确定后，再依据相关标准计算出应得的赔偿金额。

然而，如果您缺乏能够证明劳动关系存在的有力证据，可能会导致您无法直接申请工伤认定。因此，您需要先经过劳动仲裁，以确认与用人单位之间确实存在劳动关系，然后才能申请工伤认定。如果在鉴定结果公布后，用人单位依然拒绝支付赔偿金，您可以向当地的社会保障局进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、工伤赔偿单下来了多久收到钱

普通情况下，凡已按规定缴纳工伤保险的职工，当他们在工伤治疗康复之后，用人单位应当凭借其持有的《工伤鉴定报告》、定点医院所开具的医疗明细以及其他相关文件和资料，递交至当地社会保障部门进行工伤待遇申领工作。

通常来讲，这个过程自用人单位或劳动者发起申请之日开始计算，劳工管理部门将在15个工作日内对所有提交的材料进行详细核查与核实，随后于60个工作日内作出正式的工伤认定结果，并在20个工作日内将其送达到申请人手中，从而使他们能够顺利取得相应的工伤赔偿金。《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、工伤赔偿单位不给钱怎么办

倘若您在遭遇工伤之后被用人单位拒绝支付相关赔偿款项，您可以依据法律法规采取如下步骤以保障自身合法权益：首先，您应当尝试与用人单位开展友好协商，明确指出其应该承担起的法律义务和赔偿责任。若经多次沟通协商后依然无法达成共识，那么您应毫不犹豫地选择申请劳动仲裁来寻求公正而有效的法律救济。劳动仲裁乃是一种具备法律约束力的争议解决方式。在提出仲裁申请之前，您需要准备齐全的证据材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及与劳动合同有关的文件等等。如若对仲裁裁决结果仍感不满，您还可依法向当地人民法院提起诉讼。然而，请务必留意仲裁时效和诉讼时效的规定，以免因错过维权期限而导致权利受损。在此过程中，我们强烈建议您妥善保存与工伤事故及其赔偿事宜相关的全部证据资料，以便于在后续维权行动中更加有力地捍卫自己的合法权益。

面对未获支付的工伤赔偿金，可通过与用人单位沟通、提交工伤认定申请、投诉和仲裁等途径解决。先申请工伤鉴定，确定赔偿金额后与用人单位协商。若协商无果，通过法律途径解决。如缺乏劳动关系证据，需先劳动仲裁确认关系，再申请工伤认定。如单位仍拒绝支付，可向社会保障局投诉或提出劳动仲裁申请。