工伤损害赔偿诉讼时效规定是多久

一、工伤损害赔偿诉讼时效规定是多久

关于工伤损害赔偿方面的诉讼时效通常为三年，具体起算时间是从当事人知晓或应当知晓自身权益受到伤害且责任人明确之日开始。需要特别留意的是，针对劳动争议的申诉期则为一年，这一时期的起始时间也是从当事人意识到或是应该意识到自身权益遭受侵犯的那一刻开始计算。在劳动关系持续期间内，由于拖欠劳动报酬而引发的争议，劳动者提起申诉并不受限于一年的申诉期限;

然而，当劳动关系终止时，申诉必须在劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

工伤损害赔偿诉讼时效为三年，从当事人知道或应知权益受损之日算起。劳动争议申诉期为一年，从当事人意识到权益受侵害时起。劳动关系存续期间，劳动者对拖欠报酬的申诉不受一年期限限制。但劳动关系终止后，申诉须在终止后一年内提出。

二、工伤损害赔偿项目是什么

在工伤赔偿的范畴内，其内容主要涵盖以下几个方面的标的物：

由国家规定并给付的一次性伤残补助金以及对于一至四级伤残人员每月应享有的伤残津贴；

为治疗工伤所需的手术治疗费用与康复理疗费用；

劳动者因遭受工伤而产生的住院伙食补助费；

当劳资双方解除或是终止劳动合同之时，应当依法享受的一次性医疗补助金；

若伤者的生活自理能力受到影响，则需经过劳动能力鉴定委员会的确认后，方可获得相应的生活护理费；

除此之外，还有其他相关的赔偿项目。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

三、工伤损害赔偿诉讼时效规定是多少

依据中华人民共和国的相关法律法规，对于涉及工伤事故的损害赔偿纠纷，其申诉时限设定为整整一年。此期限的起点应为当事人明了或应该明了其权益遭到侵害的时刻开始计量。而对于劳资争议事例的仲裁时限，同样设为一年。这个期限亦是从当事人洞悉或是应该洞悉其权益受害开始算起。然而请您留心，在劳动关系持续存在期间，如因为欠薪问题产生了争议，那么在此情形下，工人索赔的仲裁期便可不受一年仲裁期的制约；然而，当劳动关系终结之时，索赔请求必须在劳资关系终止后的一年内提交。倘若对于仲裁决定不满意，您还有权自收到仲裁裁决书之日起的第十五日起向人民法院递交起诉状。

工伤损害赔偿诉讼时效为三年，从当事人知道或应知权益受损之日算起。劳动争议申诉期为一年，从当事人意识到权益受侵害时起。劳动关系存续期间，劳动者对拖欠报酬的申诉不受一年期限限制。但劳动关系终止后，申诉须在终止后一年内提出。