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工伤意外死亡工资补偿多少钱

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来源:律图小编整理 · 2024.04.20 · 1830人看过
导读:丧葬补助费按统筹地区上一年度职工月平均工资计算,六个月。 供养亲属抚恤金: 配偶40%,其他亲属30%,失去双亲的老年人或失去父母的儿童增加10%。 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
工伤意外死亡工资补偿多少钱

一、工伤意外死亡工资补偿多少钱

根据相关规定,丧葬补助费应按该统筹地区上一年度职工月平均工资来计算,金额为六个月。

第二项福利是供养亲属抚恤金

此项补助金的具体计算方式如下:

对配偶发放所需金额的百分之四十;

对其他亲属则为每人发放需要金额的百分之三十;

对于失去双亲的老年人或失去父母的儿童,我们将在此基础上提高他们所获份额的百分之十。

最后,关于一次性工亡补助金的额度,它应以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍为准。《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

二、工伤意外险200元赔多少

工伤意外险200元的赔付内容包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外津贴等。具体能赔多少钱要看具体的产品、意外伤害程度等,报保险后保险公司会具体进行核算的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工伤意外死亡工资补偿多少钱”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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